Le port de chaussures de sécurité obligatoire : un impératif pour la protection des travailleurs

La sécurité des travailleurs est une préoccupation majeure pour les employeurs et les instances gouvernementales. Parmi les mesures à mettre en place pour garantir cette sécurité figure le port de chaussures de sécurité obligatoire dans certains secteurs d’activités. Cet article vous informe sur l’importance du port de ces équipements, ainsi que sur les réglementations en vigueur et leurs enjeux juridiques.

Les risques liés aux activités professionnelles et l’importance du port de chaussures de sécurité

Les travailleurs sont exposés à divers risques dans le cadre de leurs activités professionnelles, notamment les risques mécaniques et chimiques, thermiques, électriques ou encore liés aux chutes. Le port de chaussures de sécurité adaptées permet de minimiser ces risques et d’éviter des accidents graves. Les équipements de protection individuelle (EPI), dont font partie les chaussures de sécurité, constituent donc un élément essentiel pour la préservation du bien-être et de l’intégrité physique des travailleurs.

Les réglementations encadrant le port des chaussures de sécurité

Plusieurs textes législatifs et réglementaires encadrent le port des chaussures de sécurité obligatoire. Au niveau international, la Convention n°155 de l’Organisation internationale du travail (OIT) impose aux États membres d’adopter des politiques nationales en matière de santé et sécurité au travail. La directive européenne 89/656/CEE du 30 novembre 1989, relative à l’utilisation des équipements de protection individuelle, impose aux employeurs de fournir gratuitement ces équipements aux travailleurs exposés à des risques.

En France, le Code du travail impose aux employeurs d’évaluer les risques professionnels et de mettre en place des mesures de prévention adéquates, notamment par la fourniture d’EPI adaptés. Le port des chaussures de sécurité est ainsi obligatoire dans certaines situations définies par la réglementation :

• lorsque les travailleurs sont exposés à des risques de chutes d’objets ou d’écrasement du pied ;
• en présence de substances dangereuses pouvant entraîner des brûlures ou des irritations cutanées ;
• en cas de risques liés aux chutes, glissades ou faux pas sur sols glissants ou inégaux ;
• dans les zones où les travailleurs peuvent être exposés à des contacts électriques.

Les enjeux juridiques liés au port obligatoire de chaussures de sécurité

L’employeur est tenu, en vertu du principe général de prévention énoncé à l’article L4121-2 du Code du travail, d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs. À ce titre, il doit notamment veiller au respect des règles relatives au port des chaussures de sécurité obligatoire et s’assurer que ces équipements sont conformes aux normes en vigueur (normes EN ISO 20345 pour les chaussures de sécurité et EN ISO 20347 pour les chaussures de travail).

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle liée à un défaut de port des chaussures de sécurité, l’employeur peut être tenu pour responsable et faire l’objet de sanctions pénales (amendes, voire peines d’emprisonnement en cas de faute inexcusable) et civiles (indemnisation du préjudice subi par le travailleur).

Il est donc essentiel pour l’employeur de mettre en place une politique de prévention efficace, comprenant notamment la formation des travailleurs sur l’utilisation des équipements de protection individuelle et le contrôle régulier du respect des consignes de sécurité.

Conseils pour bien choisir ses chaussures de sécurité

Pour garantir une protection optimale des travailleurs, il est important de bien choisir les chaussures de sécurité en fonction des risques spécifiques auxquels ils sont exposés. Voici quelques critères à prendre en compte :

• la conformité aux normes en vigueur : vérifiez que les chaussures disposent du marquage CE et respectent les exigences des normes EN ISO 20345 ou EN ISO 20347 ;
• la protection contre les risques mécaniques : choisissez des chaussures avec coque de protection si les travailleurs sont exposés à des risques d’écrasement ou de choc ;
• la résistance aux produits chimiques : optez pour des matériaux adaptés si les travailleurs manipulent des substances dangereuses ;
• les caractéristiques antidérapantes : privilégiez des semelles conformes à la norme SRC en cas de risques de glissades ;
• le confort et l’ergonomie : veillez à ce que les chaussures soient adaptées à la morphologie du pied et aux conditions de travail (température, humidité, etc.).

En tenant compte de ces critères, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être de vos travailleurs, tout en respectant les obligations légales et réglementaires en vigueur.

Le port de chaussures de sécurité obligatoire est un impératif pour la protection des travailleurs dans certaines situations professionnelles. En tant qu’employeur, il est essentiel de connaître les réglementations en vigueur et de mettre en place une politique de prévention efficace. Bien choisir ces équipements selon les risques spécifiques encourus est également primordial pour assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs.